Herramienta gratuita
Actualizada · Julio 2026
Calculadora de Liquidación Laboral
Cesantías, intereses, prima, vacaciones e indemnización al terminar contrato.
Días trabajados: 365 (1.01 años)
Total liquidación
$ 6.851.994
Cesantías (netas)
$ 2.280.332
Intereses cesantías
$ 277.440
Prima proporcional
$ 2.280.332
Vacaciones proporcionales
$ 1.013.889
Vacaciones pendientes
$ 1.000.000
Calcula la liquidación laboral completa en Colombia según el Código Sustantivo del Trabajo: cesantías, intereses (12% anual), prima, vacaciones proporcionales y pendientes, indemnización por despido sin justa causa (Art. 64) y sanción moratoria (Art. 65).
Ingresa fechas exactas y el sistema calcula los días trabajados. Soporta salario integral, distintos motivos de terminación y descuenta cesantías ya consignadas al fondo.
¿Cuándo usar esta herramienta?
- Al terminar un contrato por renuncia, mutuo acuerdo o despido sin justa causa.
- Para calcular la indemnización del Art. 64 CST según tipo de contrato y antigüedad.
- Cuando debes proyectar la sanción moratoria del Art. 65 por pago tardío.
- En contratos con salario integral, donde no aplican cesantías ni intereses.
Fórmulas de liquidación
- 1Días trabajados = fecha fin − fecha inicio (calendario).
- 2Cesantías = (Salario + Aux. transporte) × Días / 360. Se descuentan las ya consignadas al fondo.
- 3Intereses cesantías = Cesantías × Días × 12% / 360.
- 4Prima = (Salario + Aux.) × Días / 360 · Vacaciones = Salario × Días / 720.
- 5Indemnización Art. 64: <10 SMMLV → 30 días/año, ≥10 SMMLV → 20 días/año (+15 días por año adicional).
- 6Sanción moratoria Art. 65: 1 día de salario por cada día de retraso en el pago.